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Título

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Gerente de Comunicação Corporativa

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Comunicação Corporativa dedicado e experiente para liderar as estratégias de comunicação da nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar planos de comunicação que fortaleçam a imagem da empresa, promovam o engajamento dos colaboradores e mantenham um relacionamento positivo com o público externo. O candidato ideal possui habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de liderança e experiência comprovada em gestão de comunicação corporativa. Além disso, deverá coordenar equipes, gerenciar crises de comunicação e garantir a consistência da mensagem em todos os canais de comunicação. Este papel é fundamental para assegurar que a empresa mantenha uma presença sólida e coerente no mercado, alinhada aos seus valores e objetivos estratégicos.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa.
  • Gerenciar a comunicação interna para engajamento dos colaboradores.
  • Supervisionar a comunicação externa e relações públicas.
  • Coordenar equipes de comunicação e marketing.
  • Gerenciar crises de comunicação e respostas públicas.
  • Garantir a consistência da mensagem em todos os canais.
  • Analisar e monitorar a eficácia das campanhas de comunicação.
  • Colaborar com outras áreas para alinhar a comunicação aos objetivos da empresa.
  • Produzir relatórios e apresentações para a alta direção.
  • Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em comunicação.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em comunicação corporativa.
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em gestão de crises e media training.
  • Domínio de ferramentas de comunicação digital e redes sociais.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Conhecimento em planejamento estratégico.
  • Inglês avançado será um diferencial.
  • Proatividade e pensamento analítico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para melhorar a comunicação interna?
  • Como você gerenciaria uma crise de imagem na empresa?
  • Descreva sua experiência com comunicação digital e redes sociais.
  • Como você mede o sucesso das campanhas de comunicação?
  • Como você lida com feedbacks negativos da mídia?
  • Quais ferramentas de comunicação você domina?
  • Como você motiva sua equipe?
  • Como garantir a consistência da mensagem em diferentes canais?
  • Conte sobre uma situação em que precisou adaptar a comunicação para diferentes públicos.
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências de comunicação?